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呙中山先生的中昌科技梦

[2015-11-03]   来源:呙氏淮海堂宗亲网  作者:编委会   阅读:271次  [字体: 转发至QQ空间 转发至开心网 转发至QQ朋友 转发至新浪微博 转发至QQ微博 转发至豆瓣网 转发至人人网
【导读】:    无论企业,还是个人,都有属于自己的梦。
    呙中山先生的中昌科技梦,让这个企业显得无比地绚丽多彩。
2014年,十天(十堰到天水)高速汉阴县蒲溪出口旁的大片现代化厂房生产基地矗立月河河畔,将陕西中昌科技带入了公众视线,发展6年的陕西中昌科技有限公司年产3万吨塑料管材管件新生产基地落成。......

无论企业,还是个人,都有属于自己的梦。

    呙中山先生的中昌科技梦,让这个企业显得无比地绚丽多彩。

2014年,十天(十堰到天水)高速汉阴县蒲溪出口旁的大片现代化厂房生产基地矗立月河河畔,将陕西中昌科技带入了公众视线,发展6年的陕西中昌科技有限公司年产3万吨塑料管材管件新生产基地落成。

    呙中山先生的中昌科技梦

    这样的发展是迅速的,必然的,中昌科技领头人呙中山为这一天做了大量的准备。“一个勇于创新、睿智进取的人。”——这是同行对他的评价。

    呙中山, 1963316日出生于湖北省公安县闸口镇。大学毕业后,1980年至1988年在湖北省公安县孟家溪镇供销社工作,从事业务营销工作。1989年至1995年在公安县华兴特材厂(原知青塑料管材厂),任业务经理。1996年至2002年任湖北鑫达管业有限公司销售副总经理,董事会成员。2002年至2007年任湖北新华塑料管业有限公司业务副总经理,董事会成员。求学就职之路看来好像一帆风顺。

实际上,呙中山如今的成功绝不是一蹶而就。多年工作积累了丰富的业务经验,成就了如今的中昌科技。现任陕西中昌科技有限公司董事长的他,亲和、节俭、思想超前,在市场经济激励机制浪潮冲击下,他一步一个脚印,紧跟时代发展,依托过硬的产品质量和优质的售后服务保障,建立了庞大的销售网络,以每年销售增幅超过100%的速度抢占塑管市场。中昌科技先后被陕西省人民政府授予陕西省名牌产品单位、陕西省著名商标单位、陕西省优秀民营企业、陕西省“守合同重信用”单位。是国家A级信用企业,有中国质监总局颁发的生产许可证,其产品成为国家水利部推介产品,。

   实现产品多元化、突破规模性发展

    呙中山瞅准市场机遇,以迅雷之势投资扩建生产基地,以注重品牌发展为舵、产品研发为轴,带领公司杨帆起航。从给水管、冷热水管、排水管,到天燃气管,再到各类管件生产,品种涉及塑管建材各个领域。新生产基地落成,新设备投入使用,各类人才引进,无不彰显其独到的商业敏锐洞察能力。陕西中昌科技有限公司成为占领整个陕南市场、辐射云南、贵州、四川、重庆、甘肃、湖北等各地的、有着绝对知名度的优秀建材企业。其年产值达5亿元左右。

            品牌窗口凸显、企业家风范尽显

    说起中昌,人们会情不自禁地赞赏它的企业特色、人文环境。呙中山强调要求,公司不管发展多大、走得多远,始终坚持以“广结天下友、诚交四方客”为宗旨,以发展“百年中昌”为愿景,以“合作共赢”为目标,把窗口扩大,路子拓宽,走特色企业发展之路。

    他说,徒有虚名的大人物、大路子,不是我所追寻的;要想做一个成功的企业家,创事业,犹如做人,就要把真实一面展现给大家,踏踏实实,尽职尽责:对员工负责,对公司负责,对社会负责。

呙中山先生的中昌科技梦

       修身磨砺:以质优为目标,严把产品质量指挥棒

    新建生产基地落成以来,公司知名度增大,犹如沙漠上的小树,突然枝繁叶茂起来,成为了政府部门、各地企业家经常考察参观的生产基地,平均每日接待参观考察者2批。在生产量、订单成倍增长的情形下,巨大的荣誉背后有着严竣的考验。呙中山丝毫未改变对产品质量一丝不苟的态度,要求产品质量注重内控,从源头开始,加强质量和生产全程控制,降低质量损失。以创造“精美产品,精良品质”为目标。    

    以质量求生存。功夫不负有心人,凭借良好的质量,中昌科技成为整个陕南安康具有代表性的民营企业。

           拓展宣传渠道,加快营销步伐

    产品品牌创新和打破设计常规,无疑是中昌科技成功发展的制胜法宝。面对如何打响公司品牌并将产品全面推广到市场的课题,明白有舍才有得的道理,20153月,公司投入几百万做广告宣传,力争深入市场。对外的营销市场,从产品的结构包装、营销策略到品牌推广,焕然一新、稳步扩展;对内,企业的管理逐步规范化、制度化和现代化,发展成本降低、生产效益提高;同时,通过参加各类展销会和洽谈会,将中昌的经营理念、管理体制、品质表现等展现给消费者。“好管道、中昌造”,逐渐深入人心,订单量、销售额逐月递增。

呙中山先生的中昌科技梦

          人才理念贯穿管理,企业梦想腾飞

    呙中山倡导人才理念管理,注重员工培养及素质管理。没有学历不要紧,要有好的个人修养和品德。鼓励员工相互爱护,亲如家人,提供员工免费食宿。员工生日、节日各类福利细心照顾。使员工做到以家为先、把工作当作事业,提倡奉献精神。积极向上的企业文化吸引着一批批年轻的新鲜血液。团队管理、员工关系越来越紧密。事实证明,人才是核心、公司是基石、产品质量是导向,造就了如今的中昌科技。公司变大变强的同时不忘社会责任,积极投身公益事业,带动地方经济发展,获得了一项项殊荣。

    荣耀背后是责任。呙中山始终坚持建厂初衷,以回报社会为己任、以服务大众为目标,带领中昌科技向更高层次发展。扬帆起航,彼岸更美。中昌科技,任重而道远!

二〇一五年七月

【责任编辑:呙升槐】




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